Poslodavci dužni da zaštite radnike tokom ekstremno visokih temperatura

Maja Ilić je rekla za RTS da treba obezbediti veće količine vode i češće menjati zaposlene na terenu, ali i informisati radnike o radu na ovako visokim temperaturama.

Dodala je i da kada temperatura pređe 36 stepeni poslodavci treba da organzuju rad tako da od 11 do 16 sati radnici nisu izloženi direktnom suncu i da ne rade teške fizičke poslove.

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja apelovalo je na poslodavce da za vreme trajanja visokih spoljnih temperatura, iznad 36°C, a naročito u periodu od 11 do 16 časova, ukoliko to dozvoljava proces rada, organizuju rad na otvorenom, u delatnosti građevinarstva, poljoprivrede, komunalnoj delatnosti, na takav način da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova i izlaganje zaposlenih direktnom sunčevom zračenju.

PROČITAJTE JOŠ: Agrorit zapošljava: Kompaniji potrebna tri automehaničara

Ministarstvo podseća da su poslodavci dužni da obezbede zaposlenima rad na radnom mestu i u radnoj sredini u kojima su sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu.

„Ukoliko to ne učini, zakonom je propisana novčana kazna za poslodavca sa svojstvom pravnog lica od 1,5 do dva miliona dinara, za odgovorno lice u pravnom licu od 50.000 do 150.000 dinara, dok je za za preduzetnika propisana novčana kazna od 400.000 do 500.000 dinara“, upozorava Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

PROČITAJTE JOŠ: Portal zrenjaninski.com na sesiji Reporters Shielda: Odbrana od SLAPP tužbi protiv novinara

Zaposleni mogu da prijave inspekciji rada poslodavca koji nije preduzeo mere za njihov bezbedan i zdrav rad na otvorenom za vreme trajanja visokih spoljnih temperatura, a ova prijava može biti i anonimna.

„Inspekcija rada će odmah obaviti inspekcijski nadzor, utvrdiće činjenično stanje i preduzeti odgovarajuće mere iz domena svoje nadležnosti“, navodi se u saopštenju.

Kliknite na ovaj link i zapratite portal zrenjaninski.com i na Instagramu