Preduzeće „Stil“ nije se baš pridržavalo zakona: Državni revizori „češljali“ dokumentaciju
Državna revizorska institucija (DRI) podnela je izveštaj o reviziji finansijske dokumentacije preduzeća „Stil“ iz Zrenjanina za prošlu godinu.
Podeli vest:
Preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom „Stil“ doo Zrenjanin, koje se bavi proizvodnjom obuće, prošle godine nije se u svemu pridržavalo zakona, proizilazi iz izveštaja koji je podnela Državna revizorska institucija.
Državni revizori su obavili reviziju priloženih finansijskih izveštaja preduzeća za 2023. godinu i tom prilikom utvrdili da „Stil“ nije obračunao zarade zaposlenih osoba sa invaliditetom u skladu sa članom 105 Zakona o radu.
PROČITAJTE JOŠ: FOTO: Na prodaju ponuđen nov, funkcionalan i moderan stan u centru Zrenjanina
„Preduzeće je obračunate bruto zarade umanjilo za iznos poreza na zarade i na taj način je umanjilo iznose bruto i neto zarade ovih lica za 3.848.000 dinara. Ovaj porez se po članu 21 Zakona o porezu na dohodak građana ne plaća na zarade osoba sa invaliditetom zaposlenih u preduzeću za radno osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, već isti ostaje kao prihod zaposlenom“, piše u izveštaju u koji je portal zrenjaninski.com imao uvid.
Državna revizorska institucija je, između ostalog, ustanovila i da se prekovremeni rad u preduzeću, u toku revidiranog perioda, obavljao bez izdavanja rešenja o prekovremenom radu zaposlenima, što nije u skladu sa članom 193 Zakona o radu. Tim zakonom je, naime, predviđeno da se zaposlenima u pisanom obliku dostavlja rešenje o ostvarivanju prava, obaveza i odgovornosti, sa obrazloženjem i poukom o pravnom leku.
Podsetimo, osnivač preduzeća „Stil“ je Republika Srbija za koju na osnovu zakonskog ovlašćenja osnivačka prava obavlja Vlada Republike Srbije. Društvo posluje sredstvima u državnoj svojini. Preduzeće je na dan 31. decembar 2023. godine imalo 88 zaposlenih radnika.
Inače, „Stil“ se našao na spisku preduzeća u kojima je planirano uvođenje centralizovanog vlasničkog upravljanja u skladu sa određenim ciljevima. Više o tome možete PROČITATI OVDE.
Podeli vest:
