Lekarski pregledi postali nova tema spora u Domu učenika: Šta se krije iza pohvale direktoru?

U saopštenju, koje je preneo režimski portal ZR Klik, navodi se da je pomenuti sindikat uputio zvaničnu molbu direktoru Doma učenika Siniši Vukiću da se uvede plaćanje lekarskih pregleda za zaposlene, koja je odmah i u potpunosti odobrena. Istaknuto je da se ova odluka ne odnosi samo na članove ovog sindikata, već na sve zaposlene – uključujući članove drugih sindikata, kao i zaposlene koji nisu sindikalno organizovani.

„Ovom odlukom direktor je pokazao izuzetnu društvenu odgovornost, visoko profesionalno razumevanje za potrebe kolektiva i jasan stav da su zdravlje i bezbednost zaposlenih na prvom mestu. Njegova brza i pozitivna reakcija pravi je primer kako se kroz otvoren dijalog i konstruktivnu saradnju uprave i sindikata postižu vrhunski rezultati u obostranom interesu“, stoji u saopštenju koje je preneo portal u vlasništvu Željka Šemića, oca odbornika Srpske napredne stranke u Skupštini grada Zrenjanina Zorana Šemića.

PROČITAJTE JOŠ: Ekspo karavan je bio u Zrenjaninu, a iz Beograda poručuju: „Ovaj grad je jako bitan za nas“

Sindikat je uputio „javnu pohvalu direktoru“, ističući da je Vukić „odmah prepoznao važnost i opravdanost“ njihove inicijative.

„Posebno ističemo njegovu principijelnost da ova beneficija obuhvati svakog zaposlenog. Ovakav gest potvrđuje da direktor vodi računa o kolektivu kao celini, rukovođen činjenicom da zdravlje nema alternativu. Uvođenjem redovnih, plaćenih lekarskih pregleda za sve zaposlene postavlja se novi, viši standard u poslovanju i brizi o zaposlenima, čime se dodatno jača međusobno poverenje i unapređuje radna atmosfera unutar naše ustanove“, saopštio je Sindikat obrazovanja Srbije – Sindikalna organizacija Doma učenika srednjih škola „Angelina Kojić – Gina“.

Ubrzo nakon toga, saopštenjem se oglasio i deo zaposlenih u ovoj ustanovi, navodeći da je Dom učenika platio portalu ZR Klik pola miliona dinara za marketing i promociju direktora lično.

„U saopštenju Sindikalne organizacije Doma učenika ‘Angelina Kojić – Gina’ odluka direktora Siniše Vukića o plaćenim lekarskim pregledima predstavljena je kao dokaz njegove ‘izuzetne društvene odgovornosti, empatije i brige o zaposlenima’. Činjenice, međutim, govore nešto sasvim drugo. Pre dolaska Siniše Vukića zaposleni su godinama imali organizovane i plaćene zdravstvene preglede – krvne analize, ultrazvuk abdomena i srca, ginekološke preglede i druge kontrole. Dolaskom novog direktora ta praksa je ukinuta. Zaposleni su godinama pitali zašto su pregledi ukinuti i da li će biti nastavljeni. Odgovora nije bilo“, tvrdi grupa zaposlenih u saopštenju dostavljenom redakciji portala zrenjaninski.com.

Oni naglašavaju da se vraćanje iste pogodnosti danas predstavlja kao „novi, viši standard“.

„Kakav cinizam! Posebno je zanimljivo ko danas javno hvali direktora. Reč je o sindikalnoj organizaciji koja je formirana prošle godine kao treća sindikalna organizacija u Domu i koju zaposleni doživljavaju kao sindikat okupljen oko direktoru lojalnih ljudi. Zaposleni takođe tvrde da je njeno formiranje bilo inicirano od strane direktora. Ako je tako, onda ovo saopštenje i javna pohvala direktoru dobijaju sasvim drugačiji kontekst“, tvrdi grupa zaposlenih.

Kažu i da o odnosu prema zaposlenima posebno govori činjenica da oni koji nisu članovi tog novog, trećeg sindikata, nisu bili obavešteni o odluci koja se odnosi na sve zaposlene, već su za nju saznali iz objave na portalu. Toliko o „otvorenom dijalogu“ i „brizi o kolektivu kao celini“, dodaju zaposleni.

Oni su postavili i nekoliko pitanja – zašto se vraćanje ranije postojeće pogodnosti predstavlja kao lični uspeh direktora, zašto baš sada i da li je ovo zaista briga o zaposlenima ili pokušaj da se u javnosti izgradi slika o direktoru kao čoveku koji „misli na svoj kolektiv“?

PROČITAJTE JOŠ: Sud odbio tužbu Dušana Kokota protiv ministra prosvete

Zaposleni pitaju i zašto je pohvala plasirana preko portala sa kojim je Dom učenika imao poslovnu saradnju vrednu 500.000 dinara za marketinške usluge, dok se približava izbor članova Upravnog odbora iz reda zaposlenih.

„To su pitanja na koja odgovor treba da daju direktor i sindikat koji ga javno hvali. Zaposleni svoj odgovor već imaju u iskustvu poslednjih godina. Lekarski pregledi nisu uvedeni, oni su vraćeni, i zato nema razloga za hvalospev. Jer kada zaposlenima nešto godinama ukineš, ignorišeš njihova pitanja, a onda im to isto vratiš i predstaviš kao dokaz sopstvene empatije i odgovornosti, ne pokazuješ koliko brineš o zaposlenima. Pokazuješ koliko dobro umeš da predstaviš sopstveni potez. Zaposleni nisu zaboravili šta su imali pre njegovog dolaska. A još manje su zaboravili šta je usledilo nakon njega“, zaključuje se u saopštenju.