Slučaj radnika iz Bangladeša u Linglongu prijavljen nadležnim institucijama

„Naglašavamo da ove radnje ni na koji način ne znače da ne postoje osnovi sumnje da je u ovom slučaju počinjen niz krivičnih i prekršajnih dela, zbog čega je neophodna hitna reakcija nadležnih inspekcija, pre svega inspekcije rada, ali i drugih kontrolnih organa“, naveo je Zrenjaninski socijalni forum.

ZSF podseća da je i u ranijim slučajevima, uključujući slučaj radnika iz Egipta, zahtevao da poreska inspekcija izađe na teren, jer se, kako je navedeno u saopštenju, „u situacijama ‘pregovora’ poslodavci redovno pozivaju na pisane ugovore, negirajući usmene dogovore, stvarno ugovorene cene rada, neisplaćene prekovremene sate i druga potraživanja, čime se radnici dodatno primoravaju da godinama vode sudske sporove kako bi ostvarili svoja prava“.

PROČITAJTE JOŠ: Traže se radnici za sezonske poslove na hrvatskom primorju

„Postavljanje kompanije Mega Green Plus doo iz Bašaida kao formalnog poslodavca, koja je radnike faktički iznajmljivala kompaniji Linglong, jasno pokazuje da danas u Srbiji svedočimo široko rasprostranjenom i unosnom biznisu lizinga radne snage, koji se naročito zasniva na eksploataciji radnika u zavisnom i ranjivom položaju. Ovakvoj praksi se mora stati na put. Odgovornost snose ne samo formalni poslodavci, već i kompanije koje koriste radnu snagu kroz aranžmane iznajmljivanja, i koje svesno učestvuju u sistemu u kojem se, kako smo više puta videli, krše osnovna ljudska i radnička prava“, istakao je Zrenjaninski socijalni forum.

ZSF je prethodno saopštio da se u fabrici automobilskih guma Linglong u Zrenjaninu ponovo odvija teško kršenje radnih prava i ozbiljna sumnja na prinudni rad i trgovinu ljudima, ovog puta nad radnicima migrantima iz Bangladeša.

„Ovaj slučaj nije izuzetak, već još jedna potvrda obrasca eksploatacije koji traje od samog početka izgradnje fabrike“, naveo je ZSF u saopštenju.

Kako je ukazano, kao i u ranijim slučajevima radnika iz Vijetnama, Indije i Kine, i sada se primenjuje model u kojem je formalni poslodavac treće lice, dok su radnici u praksi faktički iznajmljeni kompaniji Linglong, obavljajući redovne proizvodne poslove u njenim pogonima.

„Ovakva praksa sistematskog prebacivanja odgovornosti ponavlja se godinama i očigledno služi kako bi se izbegla pravna, institucionalna i javna odgovornost kompanije“, stoji u saopštenju.

PROČITAJTE JOŠ: Firma Global Higijena Servis zapošljava nove radnike u Zrenjaninu

Dodaje se da je u saradnji sa organizacijom za borbu protiv trgovine ljudima ASTRA slučaj prijavljen svim nadležnim institucijama i da je u međuvremenu poslodavac kontaktirao pravnu zastupnicu radnika.

„U ovom slučaju ponovljeno je sve što smo već videli: zastrašivanje radnika, pritisci, oduzimanje dokumenata, pretnje i poruke da će svaka borba za prava ‘dovesti do propasti Linglonga’. Istovremeno, radnicima se poručuje da su pokušaji organizovanja, pobune ili obraćanja institucijama uzaludni i da zaštitu ne treba da očekuju“, piše u saopštenju.