Iz prve ruke saznajte sve što vas zanima o radu u svetskoj kompaniji Aptiv

Tehnološka kompanija „Aptiv“, koja već četvrtu godinu posluje u Novom Sadu, nudi Zrenjanincima priliku da na licu mesta, iz prve ruke, saznaju sve što ih zanima o zaposlenju u ovoj fabrici.

„Aptiv“, naime, ima potrebu za zapošljavanjem, operatera odnosno radnika u proizvodnji, magacionera, operatera na dostavi žice i slično. A šansu da rade u ovoj kompaniji, koja integriše bezbedna, ekološka i bolje povezana rešenja za automobilsku industriju, odnedavno imaju i Zrenjaninci.

Zainteresovani za rad u ovoj kompaniji svakog ponedeljka, od 10 sati, u prostorijama Gradske stambene agencije, u Gimnazijskoj ulici 7, imaju priliku da čuju sve informacije o kompaniji. Tom prilikom mogu i da se prijave za posao. Novu priliku zainteresovani će imati u ponedeljak, 22. aprila. Bitno je naglasiti i da kandidati ne moraju biti na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje da bi došli na razgovor za posao.

Oni koji nisu u mogućnosti da posete program „Otvorena vrata“ mogu da pošalju svoju biografiju na aptivposao@aptiv.com Ovo ne važi samo za građane Zrenjanina, već i okolnih mesta, ali i Žablja, Titela, Vrbasa… Sve informacije o zaposlenju možete dobiti i na telefon 060/ 889 25 34.

– Naš proizvodni pogon i vrsta posla se razlikuju u odnosu na druge fabrike sa proizvodnim pogonima. Kod nas sve izgleda kao moderna tehnološka kompanija, opremljena najmodernijom opremom – objašnjava biznis partner za ljudske resurse (HR) Irena Rica. – Ovo je četvrta godina otkako postojimo. U planu nam je da stavimo veliki akcenat na razvoj korporativne kulture. Namera nam je i da maksimalno uložimo u svoje zaposlene omogućavajući im stalno usavršavanje tehničkih veština. „Aptiv“ nudi konkurentne radne uslove i dinamičnu radnu atmosferu.

Svaki zaposleni prolazi višednevni trening

„Aptiv“ nudi petodnevnu radnu nedelju i rad u tri smene. Ukoliko postoji potreba klijenta za radnim subotama, kompanija vrednuje svaki prekovremeni sat zaposlenih. Ovi sati se evidentiraju i isplaćuju na mesečnom nivou. Takođe, u okviru fabrike postoji moderno opremljena kantina sa pekarskim i toplim obrocima po veoma niskim cenama. Tu je i ambulanta u koju zaposleni mogu prebaciti svoj karton i izabrati svog ličnog lekara kako bi izbegli gužve i čekanje u drugim domovima zdravlja.

– Svaki zaposleni prolazi višednevni trening u našem Trening centru. Trening sadrži zadatke i informacije sa kojima će se novi zaposleni susretati tokom rada. Takođe, kompanija je za sve svoje zaposlene organizovala prevoz od mesta prebivališta do mesta rada i nazad – objašnjava Rica. – Posle treninga u Trening centru, zaposleni odlaze u pogon, gde imaju i podršku trenera u proizvodnji. Oni se trude da im omoguće da što bolje savladaju radne zadatke i usavrše svoje veštine. Veoma nam je bitno da novozaposleni dobiju trening, kako bi se što bolje prilagodili uslovima rada što donosi odličnu produktivnost i rezultate.

Siguran i stabilan posao

Pomenuti uslovi su razlog zbog čega se ljudi opredeljuju da pokucaju na vrata „Aptiva” i obezbede sebi siguran posao.

– Pre tačno tri godine sam aplicirao za posao u ovoj kompaniji. Primamljivo mi je delovalo, jer je nešto drugačije od svega što sam do sada radio. Ubrzo sam primljen i pronašao sam sebe u auto industriji i organizaciji posla i ljudi. Prošao sve od samog početka, to jest od pozicije operatera na montaži pa do sada pozicije gde sam napredovao, vođe smene na montaži. Menjao sam poslove, procese, pa i projekte. Stekao sam dosta iskustva vezano za posao i rad sa ljudima u kolektivu poput ovog. Siguran i stabilan posao, redovna plata, šansa za napredovanje, usavršavanje znanja i iskustva, rad sa mnogo ljudi iż različitih branši i sfera, to je ono što nudi ova kompanija – kaže Branislav Mileusnić, vođa smene na montaži.