LAKŠE DO ZAPOSLENJA ZA MLADE BEZ RODITELJSKOG STARANJA
ZRENJANIN – Još jedna u nizu edukativnih radionica za mlade bez roditeljskog staranja održana je u okviru projekta „Budi svoj“. Mladi Zrenjaninci dobili su priliku da nauče kako da napišu biografiju, kako da se pripreme za razgovor sa budućim poslodavcem, kao i osnovne savete o poslovnom bontonu. Projekat „Budi svoj“ sprovodi fondacija „Uključi se“, u strateškom […]
Podeli vest:
ZRENJANIN – Još jedna u nizu edukativnih radionica za mlade bez roditeljskog staranja održana je u okviru projekta „Budi svoj“.
Mladi Zrenjaninci dobili su priliku da nauče kako da napišu biografiju, kako da se pripreme za razgovor sa budućim poslodavcem, kao i osnovne savete o poslovnom bontonu.
Projekat „Budi svoj“ sprovodi fondacija „Uključi se“, u strateškom partnerstvu sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, i uz podršku Vojvođanske banke i Ministarstva omladine i sporta.
Zrenjanin je jedan od deset gradova u kojima se realizuju aktivnosti projekta koji je pokrenut sa ciljem da pomogne ne samo mladima bez roditeljskog staranja, već i deci palih boraca starosti od 15 do 25 godina kako bi lakše pronašli prvo zaposlenje.
– Mladima, koji upravo u ovom uzrastu završavaju redovno školovanje, izlaze iz sistema socijalne zaštite i prepušteni su sami sebi, neophodna je pomoć pri zapošljavanju. Znanja i veštine koja se trudimo da im prenesemo mogu dodatno da im pruže osećaj sigurnosti i samouverenosti na prvim razgovorima za posao. S druge strane, neophodno je informisati buduće poslodavce o aktivnim merama zapošljavanja mladih bez roditeljskog staranja, kao što su stimulativne subvencije države – istakla je u Zrenjaninu koordinatorka projekta „Budi svoj“ Milena Jakšić.
Rukovodilac Službe za zaštitu dece i omladine pri Centru za socijalni rad Zrenjanin Vesna Stankov ocenila je da će konkretni saveti koje su mladi bez roditeljskog staranja dobili kroz edukativnu radionicu pružiti mogućnost da svoje prvo zaposlenje lakše i brže pronađu.
– Kroz svaku radionicu trudimo se da edukujemo mlade kako da istaknu svoje najbolje karakteristike budućem poslodavcu, odnosno generalno kako da ostave dobar utisak. Dajući im praktične savete i preporuke trudimo se da im olakšamo put kako da dođu do boljeg zaposlenja – dodao je Tomislav Nikolić iz Vojvođanske banke, koji je bio gost predavač na radionici.
Ciljevi projekta „Budi svoj“ sprovode se kroz ciklus od sedam edukativnih obuka, zapošljavanje i samozapošljavanje, koje uz adekvatno planiranje, podršku i mentorstvo pruža mogućnost potpunog osamostaljivanja.
Podeli vest:
