ANKETA: Poštuju li se radnička prava u Srbiji?
Pred vama je nova anketa informativnog portala zrenjaninski.com.
Podeli vest:
Tema današnje ankete su radnička prava u Srbiji, a povodom 1. maja, Međunarodnog praznika rada.
Praznik rada obeležava se 1. maja, na dan kada su radnici u Čikagu 1886. godine štrajkom i protestima počeli da se bore za osmočasovno radno vreme.
PROČITAJTE JOŠ: FOTO: Izdavanje stanova u Novom Sadu – izdvajamo pet nekretnina
U mnogim državama danas se obeležava sećanje na radničke borbe iz prošlosti protiv brojnih kršenja radničkih prava, uključujući duge radne dane i sedmice, loše uslove i dečji rad.
Obeležavanje Praznika rada u Srbiji prešlo je dug put – od zabrane održavanja kojoj su prkosili radnici protestnim šetnjama, bojkotom rada i zborovima, preko prvomajskih uranaka, do obaveze koju je uveo Josip Broz Tito 1945. godine.
Slavljenje tog praznika predstavljalo je borbu ne samo za radnička, već i za politička prava i slobode.
Sindikat „Nezavisnost“ je prošle godine saopštio da je prema izveštaju Globalnog indeksa prava, koji ukazuje koliko se krše radnička prava u zemlji, Srbija dobila ocenu četiri. Tu ocenu dobijaju zemlje u kojima se sistemski krše radnička prava, naveo je pomenuti sindikat.
PROČITAJTE JOŠ: OVDE SVI PUNOLETNI GRAĐANI MOGU PREUZETI 5.000 DINARA
Srbija je i prethodnog puta dobila istu ocenu. Pored nje, u ovoj grupi našli su se i Grčka, Mađarska, Severna Makedonija i Velika Britanija.
A šta vi mislite – poštuju li se radnička prava u Srbiji?
Podeli vest:
Kako se poštuju prava radnika…
Pa lepo, bolovanje iako se uredno donesu papiri se odradjuje ako je manji broj dana ili poslodavac uzme od godišnjeg odmora.
Slava se odradjuje iako zakon kaže drugačije.
Prekovremeni sati se računaju kao regularni .
Praznici se računaju normalno. Rad nedeljom se računa normalno.
Pa idemo na broj radnih dana 13 i tek 14 slobodan .
I eto kako se poštuju prava radnika kod mene u firmi